一、树立“履职党建”理念，助推企业发展

    近阶段来，公司党总支始终坚持“履职党建”理念，集中精力抓建设，稳中求进谋发展，引导各党支部和党员围绕本职工作创先争优，立足中心创业绩，先后在党员和职工中开展了一系列有声有色的宣传教育活动。思考生存和发展前景，如何做强做大企业和解决生产能力问题，怎样实现品牌效益和社会效益，通过大家认真讨论，深入分析，找到了要以科学发展观解决机制体制问题，想方设法激活党员职工的兴奋点，提升职工的积极性和创造性，以组织工作推动科学发展观。

二、　加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

    企业不仅需要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力量就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次的支部大会，紧跟市场形势，及时组织全体党员认真学习时事政治，通过广泛深入学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变，达到重担有人挑、难题有人解。总支研究讨论公司管理问题，广泛征求全体党员意见。党员民主生活会生动活泼，用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。在为了长江建设搞绿化，我为绿化长江做贡献，打造两新组织示范林时，公司党总支出动18名党员，9名办公室管理干部参加植树造林活动，与兄弟企业接下了深厚友谊，与市级领导合景留念，增加自信心，树立人生观，提升了群众满意度。